——省委老干部局举办局系统离退休干部迎新春

座谈暨情况通报会

2012年1月19日下午，省委老干部局在省老干部活动中心举办局系统离退休干部迎新春座谈暨情况通报会，局机关全体离退休人员、局属单位副处级以上离退休干部和局领导班子全体成员，以及局机关有关处室和局属各单位负责人共50余人参加会议。省委组织部副部长、老干部局局长陈跃钢同志通报情况，副局长刘仰良同志主持会议。

陈跃钢同志首先向局系统老同志送上了新春的祝福，为老同志全面通报了2011年全省老干部工作和局系统各项工作情况。他指出，刚刚过去的2011年，全局上下齐心协力，围绕全省转型跨越发展大局，按照李源潮同志提出的“两提高”要求，抓住纪念建党90周年和全国老干部工作“双先”表彰会召开的契机，做了大量扎实的工作，无论是全省老干部工作，还是局系统的工作，都取得了可喜成绩，一些方面还实现了重大突破，得到中组部老干部局和省领导的肯定。成绩的取得，得益于老同志打下的良好基础，得益于一年来老同志们对在职同志的支持和帮助。他代表局务会和全体在职同志向大家致以诚挚的感谢和崇高的敬意。

在简要介绍2012年省委老干部局总体工作部署之后，陈跃钢同志指出，今年是党的十八大召开之年，干部离退休制度建立30周年，老干部工作大事多、难事多，任务艰巨，重中之重是“六个大”：一是“大表彰”，要召开我省三年一度的离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会，还要对离退休干部创先争优活动进行表彰；二是“大宣传”，重点加强老干部工作各类先进典型事迹的宣传，加强对干部离退休制度建立30周年的宣传；三是“大总结”，要认真回顾总结干部离退休制度建立和我省老干部工作开展30年来的历史和经验，开展座谈会、进行理论研讨、书画展等系列纪念活动；四是“大检查”：以省委老干部工作领导组名义，对十七大以来老干部工作政策措施的落实情况进行一次高规格的全面督促检查；五是“大调研”，要搞好重点课题调研，深入开展干部下乡住村和蹲点调查工作，培养老干部工作人员更加务实的作风；六是“大培训”，结合省委实施干部素质能力提升工程和创建学习型老干部部门的目标，大力加强全省老干部工作人员培训。他强调，老领导、老同志在多年的工作中积累了丰富的经验和智慧，政治觉悟高，理论水平高，老同志的支持和帮助，是做好各项工作的重要前提。希望老同志们在新的一年里，一如既往地关心支持局领导班子和在职同志的工作，为顺利完成省委老干部局今年的各项任务作出新的贡献。陈跃钢同志最后代表局务会和全体在职同志向全局离退休老同志拜年，恭祝老同志新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事如意。

会后，给老同志们发放了慰问金和慰问品。参会的老同志还参加了局系统迎新春团拜会，与在职同志欢聚一堂，共迎新春佳节。老同志们纷纷表示，他们为省委、省政府对老干部工作的高度重视和支持感到鼓舞，对全局工作所取得的成绩感到自豪，对局领导和在职同志给予他们的关怀和照顾表示衷心感谢，祝福省委老干部局工作越做越好，取得更大成绩。

在此之前，1月16日省委老干部局局领导分3路登门走访慰问了局机关退下来的10位老局长和1位老局长遗孀，还对3名特殊困难的离退休干部遗孀进行了慰问和救济。

          （供稿：省委老干部局离退休人员管理处）