全省老干部工作会议后，各市高度重视，行动迅速，及时向市委进行汇报，普遍采取召开专题会议，印发资料、集中学习等形式，认真传达学习会议精神，并积极筹备本市老干部工作会议，作进一步的贯彻落实。从传达学习的情况看，这次全省老干部工作会议在老干部部门引起了较大反响，特别是对于任泽民部长的重要讲话和李仁和局长的工作报告给予了高度评价，市县两级老干部工作人员表示，将以会议精神为指导，积极谋划和推动全年工作任务的落实。
一是这次会议主题鲜明，内容丰富，是一个鼓舞人心、团结奋进的会议
这次会议内容丰富，务实高效，开得很成功，集中体现了“好、实、新”的特点。“好”，就是领导讲话好、会议形式好，使与会同志“在听会中思考，在讨论中交流”，有利于对会议精神实质的学习和把握。“实”，就是任部长、李局长紧紧围绕中央的要求，紧扣全省的实际来讲形势、谈认识、作部署、提要求，非常务实、实在。“新”，就是会议提出了不少新思想、新观点、新举措。会议的召开，对于各级各部门、尤其是基层老干部部门明确目标，突出重点，按照中央的要求和省委的部署抓好工作落实，推动老干部工作再上新台阶具有重要的指导作用。
二是任部长的重要讲话思想深刻、情真意切，激发了广大老干部工作人员的热情和干劲
各市普遍反映，任部长在会上代表省委作的重要讲话，立意高远、内涵深刻，充分体现了省委对老干部工作的高度重视，体现了科学发展观的要求，具有很强的思想性、理论性和前瞻性。任部长在讲话中关于“三个充分认识”的重要论述，科学分析了老干部工作面临的新形势，精辟论述了做好老干部工作的重要意义；关于“四个下功夫”和“三个结合”的具体要求，是对当前及今后一个时期老干部工作任务和举措的具体部署；关于对去年全省老干部工作“有创新、有发展、有活力、有成效”的高度评价和五大亮点工作的肯定，深受感动和鼓舞；关于“要关心老干部工作人员的成长进步”的要求，既是对大家工作的认可，也是对老干部工作人员的关心，体现了省领导对全省老干部工作人员的深厚感情。通过学习，进一步加深了对会议精神的理解和把握，提高了认识，认清了形势，感觉肩上的担子更重了，只有以只争朝夕的精神状态全身心地投入工作，才能不辜负省领导和广大老干部的期望。
三是李局长的工作报告客观实在、内容丰富，指明了全省老干部工作的方向
李局长的工作报告紧扣中央精神，符合全省实际，总结2007年工作全面系统，讲成绩实事求是，谈问题客观实在；关于2008年“紧扣一条主线，把握三个关键，落实五大任务”的工作思路，任务明确，重点突出，措施得力，找准抓住了当前我省老干部工作的重点、难点问题和薄弱环节，既有任务的安排，又有方法的传授，对于基层老干部部门开展工作具有很强的指导作用。不少同志认为，今年的工作报告通篇贯穿了务实的作风和创新的思想，“务实”体现在多处用数字说话、量化成绩、细化任务，特别是对一些重点、难点问题都提出了具体的目标和措施，操作性很强。“创新”体现在对今后工作的部署，提出了新的工作理念、工作方法和工作措施，报告看似平实，但蕴含着很多新观点、新思路。大家表示，目标和任务已经明确，将按照会议精神调整充实本地本部门的工作计划，确保各项任务落到实处。
四是结合本地实际，及时对会议精神的贯彻落实作出安排部署
各市普遍按照会议精神，进一步调整充实了全年工作计划，提出了具体工作思路，确定了重点目标任务。太原市召开专题会议，对省局的工作部署进行了逐项分解，对照本市工作寻找差距，研究了具体落实措施和办法，并提出了利用省会城市的优势，动脑筋、抓创新、谋发展，起到带头作用的总目标。朔州市将按照省局部署，克服困难，加大力度，争取老干部活动阵地建设和老干部部门自身建设取得新突破。大同市调整和补充了年初提出的40项重点工作，落实到具体科室和分管领导。完成了对各县（市、区）和市直单位2007年度考核工作。提出以完善离退休干部党组织建设、落实退休干部活动经费、加强活动阵地建设、强化干部政策业务学习、举办老干部发挥作用成果展览等为主要抓手促进工作落实的目标。忻州市将争取尽快召开市委老干部工作领导组会议，研究解决老干部活动中心、老年大学的机构、编制、经费等难点问题。重点推动10个市直单位的老干部活动中心（室）“达标创优”。晋中市正在筹备由市长参加的老干部工作专题研究会，争取解决建设市老干部活动中心、在市委老干部局成立党（工）委和政治待遇科、落实市老年大学专职副校长职数等问题，力争在政治待遇落实和活动阵地建设方面取得新突破。阳泉市在抓好落实企业离休干部津补贴、加强老干部活动阵地建设、完善医药费保障机制等重点工作的同时，将进一步提升离退休干部党支部建设水平，探索老干部服务管理进社区的新途径。长治市提出要重点开发好老干部和老干部工作者两大人才资源，建立老干部人才资源库、召开离退休干部发挥作用现场会、成立离退休干部咨询服务站；鼓励在职干部进修学习，实行岗位交流。吕梁市按照省局要求，研究确定了“抓住一条主线，实现三个突破，完成好五项工作”的工作思路，即以贯彻落实十七大精神为主线，在老干部活动阵地建设、离退休干部党建工作、文明单位创建三个方面取得新突破，完成好全市老干部工作会议、离退休干部党建工作经验交流现场会、离退休干部党支部书记培训班、老干部工作人员培训班、纪念改革开放30周年系列文体活动等五项工作。临汾市各科室对照省局的工作部署确定了今年的重点工作，拟于近期协调召开市委老干部工作领导组会议，研究解决市委老干部局成立政治待遇科的编制和职数、市县老干部局成立离退休干部党（工）委、市直离休干部医药费移交劳动部门管理、市老年大学改扩建等问题。晋城市在对2008年工作要点及《年度工作目标量化考核办法》修改、补充的基础上，提出了“瞄准一个目标，确立两个意识，强化四项工作，实现三个突破”的工作思路，重点落实今年5月底前6个县（市、区）全部成立离退休干部党工委；城区、高平要新建不少于3000M2的老干部活动中心；年内市县老年大学全部挂牌,沁水县要达到老年大学示范校；市县两级老干部部门要达到上一级文明和谐单位等项工作。运城市召开局长办公会议，研究了贯彻全省老干部工作会议精神的具体措施，同时将积极争取领导支持，加大协调力度，争取老干部活动中心和老年大学建设取得新突破。
（省局办公室）
