10月17日下午，太原市委老干部局全体干部职工在局会议室，对胡锦涛同志代表第十六届中央委员会所做的报告进行了认真学习。 

    副局长任云岭首先宣读了新华社播发的关于党的十七大在京隆重开幕的新闻稿件，通报了市委中心组成员专题学习十七大报告的情况和市委对各级各部门的要求，并制定了下一步的学习计划：1、中心组学习每周进行两次。2、个人的具体学习要和党小组学习结合起来。3、召开一次学习经验交流会。4、举行一次学习十七大报告有奖知识问答。
    局长孟小军在发言中指出，改革开放二十九年来，中国发生了翻天覆地的变化，我们都是改革开放成果的受益者和见证者。尤其是取消了农业税，打破了中国几千年农民种粮纳税的传统。中国的强大，证明了走中国特色社会主义道路是发展的强大基础，改革开放是发展的强大动力。胡锦涛同志的报告，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真回顾总结了党的十六大以来五年的工作，总结了改革开放以来党团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的伟大历史进程和宝贵经验，对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出了新的部署。报告高屋建瓴，思想深刻，内涵丰富，是指导我们继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，全面建设小康社会的纲领性文件。
    局长孟小军最后强调，全体干部职工一定要系统学习、深入研读，明确和把握报告的精神实质，学习态度一定要扎扎实实、认认真真，要与我们当前的老干部工作结合起来，要用十七大的精神指导我们老干部工作。并对全体干部职工提出了三点要求：
    一、学习十七大精神要与实际工作结合起来。全体干部职工要通过学习，认真领会十七大精神，把学习十七大精神的心得体会与老干部工作结合起来。要求截至12月31日，局领导班子成员每人至少要在报刊杂志发表一篇理论文章。孟局长表示，他要以身作则，首先发表一篇文章，带动局领导班子真正把学习十七大精神落在实处。并提出了奖惩分明的激励机制，完不成者12月底扣除200元。
    二、学习十七大精神与创新工作结合起来。要求各处室和工作人员尽心要有成果，敬业要有成效；逢冠必夺，逢先必争。刚刚出台的《关于增强局机关内部激励机制的奖励制度》，对于各处（室）业务工作受到中央、省、市表扬的，将给予处（室）奖励，最高奖金为2000元。这样做的目的就是要用创新激发活力、迸发动力，在全局形成一个竞争、向上的良好氛围，不断推动老干部工作再上一个层次。
    三、学习十七大精神要和提高自身素质结合起来。我们在学习计划中安排召开一次学习经验交流会，目的就是锻炼每个人不但会写而且会说，不但有体会而且会表达。国家提倡建设学习型国家、学习型社会，要求每个人做到终生都学习，每天有收获。通过对十七大精神的学习，要在全局上下再掀一个学习热潮，再创一个学习高潮，全体干部职工都要通过学习成为老干部工作的多面手，以奋发有为的精神状态、与时俱进的思想观念、锐意创新的工作态度，推动老干部工作再上一个新水平。
 
 
                                  太原市委老干部局
                                 二00七年十月十七日