近年来，随着经济发展和社会进步，离退休干部在物质生活上显著提高，在精神文化生活的需求上也在与日增长。在大同市委市政府的重视支持下，各级老干部部门主动将离退休干部文化建设融入到全社会文化建设中，加强活动指导，不断创新物质载体、组织形式和活动形式，使全市离退休干部思想文化建设蓬勃发展，为建设和谐大同作出了新的贡献。

一是以活动阵地建设为抓手，创新离退休干部文化建设物质载体。从2004年开始，市委老干部局在全市开展老干部活动中心（室）达标创优活动和老年大学示范校创建活动，活动开展4年来，全市县区和市直单位相继新建、扩建、改建活动中心（室），大同县在财力不足的情况下建成1500平方米活动中心；市检察院建成200平方米老干部活动室。截至2007年底，全市共建老干部活动中心（室）95个，总面积26591平方米。其中，20个活动中心（室）被省委组织部、老干部局命名为先进或达标活动中心（室）。在大力加强硬件设施建设的基础上，各级老干部部门不断提升活动中心的管理水平，建立健全各项制度，加强工作人员业务培训，对活动中心（室）环境进行净化、绿化、美化，为老干部提供舒心怡人的活动环境。同时，不断加大老年大学建设力度，成立了老年大学协会和老年大学办公室，加强对各级老年大学的管理。11个县区都建起了老年大学，大同县和城区老年大学被省委老干部局命名为老年大学示范校。市老年大学一、二分校创新办学思路，与驻同企业、街道社区联系，建立老年大学教学点，全市形成了老年教育三级网络。县区老年大学在毗邻县成立老年大学联校，推广远程教育，实现教学资源共享，使全市各老年大学在三级教育网络的基础上又建立了若干个集中教学片，最终形成了全市老年教育立体式办学格局，推动了老年教育事业不断向前发展，成为老干部实现终身学习，提升文化建设水平的有效物质载体。

二是以文体组织为依托，创新离退休干部文化建设组织形式。各级老干部部门积极引导、鼓励老干部根据自己的爱好、特长组建各类文体组织，如老年学会、老年书画研究会、老干部艺术团、老体协等，成为老干部文化建设的重要依托。市直成立了太极拳队、木兰扇队、健骨操队等老年体育组织，社区建立活动站，推广适合老年人的健身运动。城区组建了老干部合唱团、舞蹈队、健美操队，大同县成立了老干部文艺宣传队，阳高县的“老来红”合唱团成立一年来，坚持把党的政策和县里的大政方针编成老百姓喜闻乐见二人台、小戏等节目，深入农村、军营、工地为群众义务演出，受到群众的普遍欢迎。市老年书画研究会自2003年以来，先后与市委老干部局合作，举办了四届老干部书画展，出版《大同市老干部书画作品选集》，在社会反响很大。据不完全统计，全市共有各种老干部文体组织30多个，遍布市区的文体组织网络，丰富了老干部人的精神文化生活，为展示离退休干部晚年风采搭建了广阔的平台。

三是以广场文化活动为龙头，创新老干部文化建设活动形式。从2003年开始，市委老干部局每年组织一届老干部广场文化活动，以此为龙头，带动全市老干部文化体育活动蓬勃开展。每年在全市范围内组织11个县区、市直单位和驻同大企业在广场、社区举办70场强身健体示范活动，各场的优秀节目在广场文化活动中集中展示。几年来，全市老干部文体活动形成了大型活动与日常活动相结合，日常活动为大型活动创造条件，两者互为发展、互为促进的良好发展态势。在2006年全省首届老干部艺术节上，获得调演一等奖、领导重视奖、优秀组织奖、3个集体奖和13个单项奖。书法、摄影等获奖30项；参加了全省老干部运动会，参赛的7个项目均进入前8名，是11个市中获奖率达到100%的2个市之一。                              

          （柏剑萍）