近日,娄烦县县委书记魏民提出，全面做好新形势下离退休干部工作，要坚持“七个不动摇”。

一是坚持老干部工作汇报制度不动摇。一年至少召开两次以上会议，听取老干部工作情况汇报，研究解决老干部工作中的重大或疑难问题。二是坚持老干部通报会制度不动摇。每年至少两次组织老干部对县重点工程进行视察，至少召开一次全县经济工作通报会，使老干部及时了解县情、民情和经济发展状况。三是坚持老干部待遇落实不动摇。坚持按月足额拨付离休费和按规定实销医药费制度，全面落实离休干部“两个待遇”。四是坚持老干部阵地建设不动摇。整治老干部活动中心周边环境，全面彻底改造活动场所，进一步改善活动条件，增强活动功能，实现活动项目多样化。五是坚持发挥老干部“三大优势”不动摇。积极创造条件发挥老同志政治、经济、技术优势。聘请老干部担任县、乡、村关心下一代校外辅导员或公安、交警、物价、工商、税务等部门的执法监督员等。六是坚持对老干部慰问活动不动摇。每年重大节日，由书记、县长带队，四大班子领导参加慰问离休干部。七是坚持老干部工作队伍建设不动摇。注重老干部工作队伍建设，切实培养、使用兢兢业业工作的同志，建设一支高素质的工作队伍，增强老干部工作队伍的创造活力和创业热情。

（娄烦县委老干部局）